河北哺乳假2023新规定，石家庄、保定、唐山女职工可休至娃满一岁
哺乳期持续时间比较久，根据哺乳假的规定，每天一小时的喂奶时间能够持续到孩子满一周岁，而情况困难的还能够申请额外的休假，最多有6个月，在河北石家庄和保定、唐山等地区，女性都是能够根据当地的政策，享受到不同的哺乳假期的，这也极大程度的保护了生产后女性职工的权益。
生产后的女性不仅要带孩子，还要面临喂养孩子的难题，很难解决母乳喂养和工作冲突的情况，而国家已经是出台了相关法律，规定河北省各个地区的哺乳期女性，能够享受到一些假期，让她们能有更多的时间去照顾孩子，而以下则是河北省各大城市哺乳假最新规定：
石家庄倡导以家庭为主的育儿模式，用人单位对哺乳期女职工按照规定安排哺乳时间，产假期满，经本人申请，用人单位批准，哺乳期可以休假至婴儿满一周岁，请假期间的待遇由双方协商确定。
邯郸市政府规定，生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发。
保定市的用人单位应采取设置育婴室、哺乳室，按照规定灵活安排工作时间等积极措施，满足职工照护婴幼儿需求，机场、车站、商场、医院等公共场所普遍建立母婴室，为家庭照护婴幼儿提供方便。
唐山市女职工请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
沧州市则是对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间，每次哺乳时间单胎为30分钟，双生
河北邢台实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，不能以怀孕、生育、哺乳为由，解除其劳动合同，并且男女双方均晚婚晚育的，男方可享受5-7天的护理假。
河北省对于女性哺乳假是非常重视的，都是从不同方面为哺乳期女性以及婴幼儿提供了便利，这些便利是多方面的，能够让女性和孩子在生活、医疗等方面得到保障，也保证了这部分女性的能够受到保护。
石家庄规定，女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间，哺乳期应至婴儿满一周岁止，但如果生育了双胞胎或者多胞胎的女性，哺乳假的时间可以按照成倍增长，从而保证女性的合法权益。
哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利，宝宝出生后的一年内，可以每天享受。并且女性职工在享受哺乳假期间，公司不能要求她们通过加班或者调休等方式，将这段假期补回来，否则是属于违反法律的行为。
全国各地的哺乳假虽然存在一定差异化，但是都是需要在国家规定的基础上实行的，因此每个地区或者城市间有所区别也是允许的，而有需要的最好是了解当地相关的政策，以免造成误会，目前还有以下一些关于河北省哺乳假的相关疑问及解答，有需要的可以进行个了解：
石家庄哺乳假有365天，国家规定的是女性职工可以享受哺乳假从孩子出生到满一周岁为止，因此每天1小时的哺乳假享受时间比较久，但也有部分女性申请时长6个月的哺乳假，这种是休完就结束了。
河北省申请哺乳假的条件是，女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，但如果情况不符合审批，公司也是有权利拒绝女职工请假的。
河北省产假和哺乳假并不是必须一起休的，法律并没有做强制规定，如果向公司提出申请，在公司领导批准的情况下也是可以一起休的，但公司不同意也是合理的。
截止目前2023年，国家共设立有25类假期，比如法定节假日、产假、婚假、年休假等，其中就包括哺乳假，哺乳期来自《女职工劳动保护特别规定》第九条，此外各省市还针对哺乳假有不同的规定和待遇，以下就为大家总结了有关信息：
兰州南京南昌贵阳乌鲁木齐西宁昆明太原北京石家庄济南海口沈阳哈尔滨郑州上海重庆杭州福州成都天津长春西安广州合肥武汉银川南宁长沙 哺乳期是指产后开始到至少4-6个月纯母乳喂养，哺乳期间母亲必须注意营养，保证充分睡眠、良好的情绪，才能有充沛的精力和足够的乳汁哺育婴儿，而国家专门为哺乳女职工设立了哺乳假，可具体查看以上对应城市进行了解。
